Todo cavalo em
treinamento deve ser considerado um atleta pois é importante treiná-lo
objetivamente para preservar sua saúde e aumentar sua vida útil.
Idealmente,
um cavalo deve ser trabalhado 6x na
semana e um dia de folga ou no mínimo,
3x na semana em dias alternados, durante 40 a 60 minutos por sessão. Potros
recém domados não devem levar mais de 20
minutos por sessão nos 3 primeiros meses tanto devido à sua resistência física
quanto a sua menor capacidade de concentração.
Treinamento de balizas sem guia |
Neste ponto é necessário diferenciar condicionamento físico e treinamento. O condicionamento trabalha a resistência física do organismo para suportar determinado evento. Já o treinamento desenvolve a habilidade do cavalo em executar determinadas tarefas, desenvolvendo a coordenação motora e a capacidade mental do animal em relação à tarefa a ser executada. Todo programa deve levar os dois fatores em consideração.
Como
sempre, nada é mais importante de que seu conhecimento individual do cavalo que
estiver trabalhando. Desenvolver sensibilidade para sentir seu cavalo em todos
os momentos é um pré-requisito para tornar-se uma verdadeira pessoa do cavalo.
Os verdadeiros mestres da equitação sabem adaptar-se a cada cavalo ao invés de
forçar cada animal ao estilo preferido deles. A flexibilidade para adaptar
normas - sem no entanto subverter princípios
– caracteriza o verdadeiro cavaleiro.
Devemos levar em consideração os três pilares para criação de um plano de trabalho: o plano físico, mental e emocional.
O plano físico
Engloba principalmente o condicionamento do animal, trabalhando a força, fôlego e velocidade do cavalo através de exercícios dirigidos ao fortalecimento dos músculos, ossos e tendões, bem como o aumento da capacidade cardíaca e respiratória.
O plano mental
(capacidade motora)
Após
ter um bom condicionamento, podemos, gradativamente, começar a ensinar tarefas
mais específicas direcionadas à finalidade para a qual o animal se destina.
Paralelamente, precisaremos trabalhar também a equitação de nosso cavalo: sua
compreensão e aceitação das ajudas e comandos para desempenhar aqueles
percursos.
O plano emocional
(o desejo de obedecer)
Mais
do que criar esse desejo é saber mantê-lo ao longo do tempo mesmo em condições
adversas. Esta atitude mental positiva é, fruto de tudo que foi dito até agora
e sua palavra chave é a confiança, do cavalo em si próprio e em seu cavaleiro. Aí fica clara a importância de um longo período
preparatório de condicionamento e treinamento, aumentando gradativamente as exigências
em termos tanto de força física e técnica.
Igualmente
importante é manter o interesse do cavalo pela sua atividade, variando o local,
os exercícios e as atividades. Não há razão para que um cavalo de adestramento
não salte de vez em quando. Apredendo esta nova atividade, ele estará desenvolvendo
sua coordenação motora, resistência física e suas habilidades mentais, tais
como coragem, atenção e disposição.
Vídeo: baliza em liberdade
Do
que foi dito até aqui, está claro que cada sessão de trabalho deve ter uma
diretriz básica. Alternando entre as
mesmas, estaremos criando um programa interessante e completo, tanto para
cavalo quanto para cavaleiro. Chamemos nossos pontos básicos de: resistência
física, habilidades especificas, equitação básica e treinamento alternativo
(relaxamento mental). A criatividade e raciocínio e a sensibilidade do
cavaleiro são ferramentas importantíssimas para criar um bom plano de trabalho
que encorajam nosso cavalo a desenvolver todo o seu potencial.
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A Amazona Carioca
Damiana
Bem é apaixonada por cavalos e amazona de salto pela escola de
equitação da Vila Militar (RJ) e equitação western (rédeas). Formada no
curso de formação de treinadores de cavalos da Universidade do Cavalo
(UC), cursou o nível Superior em Gestão de Equinocultura e tem
experiência em manejo, doma e treinamento, gestão de centro equstre e
aulas de equitação e rédeas na UC (Sorocaba), Vila Militar (RJ), Centro
de Treinamento Mauro Leite (CTML - Paraná) Hotel Fazenda Pitangueiras
(SP) e Haras Medalha de Ouro (São Roque - SP).
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